Cette année, on a décidé d’innover en remplaçant les mots croisés par quelques questions relatives à votre convention collective, ce contrat de travail adoré! On vous donne une chance, ce sont des choix de réponses.

Commençons par les réponses aux questions de la dernière édition:

1- Un contrat de travail de 100 % représente combien d’heures travaillées par semaine?

Réponse : 32,5 heures.

(Oui mais, des fois, ça se ressent comme un 50 heures!)

2- Votre tâche de l’hiver devrait être de 23 %. En janvier, le Cégep veut vous ajouter deux groupes avant le début des classes. Que se passe-t-il si vous refusez?

Réponse : Rien, mais vous risquez de vous faire dépasser par du personnel précaire qui acceptera cet ajout.

3- Vous quittez Longueuil-la-jolie afin d’être embauché.e au Cégep de Rimouski pour une charge à temps partiel à la prochaine session. À quoi avez-vous droit?

Réponse: Un jour de congé payé le jour du déménagement (s’il est sur semaine);

…Et maintenant les nouvelles questions:

1- Vrai ou Faux. Selon la convention collective, le personnel enseignant est tenu d’assister aux journées pédagogiques organisées par le cégep.

2-Admettons que je sois élu comme député du Parti conservateur du Québec (lol) lors des prochaines élections, de quel congé aurais-je besoin pour assurer mes fonctions de représentation?

1. congé de maladie;
2. congé pour charge publique;
3. congé de perfectionnement;
4. congé pour activités professionnelles.

3- Quelle serait la meilleure définition d’un poste?

1. c’est une charge d’enseignement à temps plein;
2. c’est le prénom d’un célèbre rappeur américain;
3. c’est l’endroit où il faut se ruer en cas d’attaque sur le cégep;
4. c’est une charge annuelle d’enseignement à pourvoir à temps complet.

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