Cette année, on a décidé d’innover en remplaçant les mots croisés par quelques questions relatives à votre convention collective, ce contrat de travail adoré! On vous donne une chance, ce sont des choix de réponses.

1- Un contrat de travail de 100 % représente combien d’heures travaillées par semaine?

1. 32,5 heures;
2. 45 heures;
3. 40 heures et les heures supplémentaires peuvent être réclamées en feuille de temps;
4. Seules les heures de prestation de cours sont rémunérées.

2- Votre tâche de l’hiver devrait être de 23 %. En janvier, le Cégep veut vous ajouter deux groupes avant le début des classes. Que se passe-t-il si vous refusez?

1. Vous serez considéré comme démissionnaire et un agent vous escortera immédiatement à l’extérieur du Collège;
2. Rien, mais vous risquez de vous faire dépasser par du personnel précaire qui acceptera cet ajout;
3. Rien et vous toucherez le salaire et accumulerez tout de même l’ancienneté relative à ce complément de tâche;
4. Vous serez congédié.e sur le champ et on affichera votre photo avec la mention « pas fin.e » dans la prochaine vidéo de la Direction générale.

3- Vous quittez Longueuil-la-jolie afin d’être embauché.e au Cégep de Rimouski pour une charge à temps partiel à la prochaine session. À quoi avez-vous droit?

1. À une bonne poignée de main et un beau sourire;
2. Deux semaines de délai avant l’entrée en poste;
3. Un jour de congé payé le jour du déménagement (s’il est sur semaine);
4. Rien pantoute, grouille-toi, les cours commençaient la semaine passée.