Avez-vous déjà travaillé pour le Gouvernement du Canada? Ou bien à la Ville de Rimouski? Peut-être comme chargé de cours dans une Université du Québec (UQ) ou à l’Université Laval? Plusieurs d’entre nous ont travaillé pour un autre employeur avant de commencer une carrière de personne enseignante au Cégep de Rimouski, et plusieurs d’entre nous combinent leur travail en enseignement avec un autre emploi. En travaillant à des endroits différents, il est possible que vous ayez cotisé à des régimes de retraite administrés par un organisme autre que Retraite Québec. Vous cotisez automatiquement au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (ouf, c’est long!), qu’on appelle couramment entre nous le RREGOP, avec votre emploi au Cégep de Rimouski. Cependant, ce ne sont pas tous les employeurs qui permettent de cotiser à ce régime. Par exemple, les employés fédéraux cotisent au régime de retraite de la fonction publique. Si vous avez cotisé à deux régimes, vous obtiendrez lors de votre retraite la rente viagère (à vie!) du RREGOP et d’autres montants selon les modalités de votre autre régime de retraite. 

Toutefois, il vous est possible de transférer les années de service dans un autre organisme vers le RREGOP si une entente existe entre les deux. Les exemples du départ (Gouvernement du Canada, Ville de Rimouski, chargé.e.s de cours dans une UQ) sont des exemples d’organismes pour lesquels des ententes de transfert sont encore actives avec le RREGOP. Pour savoir si ce transfert serait avantageux pour ta retraite, tu peux me contacter au SEECR et je pourrai vous fournir plus de renseignements.