Le 15 mai dernier, en partant à 7 h 30 pour le Cégep, j’ai laissé derrière moi une maisonnée encore endormie. En effet, pour la grande majorité des gens, c’était le jour des patriotes. Je me suis souvenu qu’on s’est battu pour ne pas se voir offrir ce jour férié le 3 janvier. Il a été déplacé au 9 juin. Alors, en marchant vers le Cégep, plutôt que d’être jaloux de celles qui dormaient encore à la maison, je me suis vu le 9 juin, en robe de chambre à boire un mimosa et à dire bonne journée ! à tous ceux et celles qui partiraient pour l’école ou le travail.

Le 8 juin prochain est donc le dernier jour de travail pour les enseignantes et enseignants à temps plein, permanents et précaires du Cégep de Rimouski. Le lendemain, c’est le Tournoi de golf de l’association du personnel, mais ça, c’est une autre histoire.

Le 15 août sera notre première journée de disponibilité pour l’année scolaire 2023-2024.

Celles et ceux qui ont planifié du travail pendant les vacances peuvent demander une exception à leurs dates de vacances et de retour au travail.

Vous êtes sollicités ou convoqués par un membre de la Direction pour une rencontre de travail ou pour siéger à un comité de sélection durant l’été ? Nous vous invitons à souligner à cette personne que vous êtes en vacances et que vous n’êtes donc pas tenus d’y participer. Si par contre l’envie vous prend d’y participer ou si vous souhaitez simplement fuir temporairement vos obligations familiales, il est possible d’accepter cette invitation et de recevoir une rémunération pour vos précieux services ! Vous avez droit à un ronflant 1/260 de votre salaire annuel, pour un minimum d’une demi-journée rémunérée (article 6-1.06). Un report de disponibilité pourrait également être demandé, mais souvenez-vous qu’il n’est généralement pas possible d’utiliser cette banque de congés quand bon nous semble… et que vous devrez probablement négocier quand vous pourrez en bénéficier.

Nous vous souhaitons, bien sûr, de profiter pleinement de vos vacances bien méritées !