Le 31 janvier dernier, le SEECR rejetait unanimement la première offre présentée par le Comité patronal de négociation des collèges (CPNC). À l’instar des délégués de l’Alliance des syndicats de professeures et de professeurs des 61 cégeps du Québec (ASPPC), nous avons voté une recommandation qui affirme que cette offre ne répond pas aux propositions formulées dans notre dépôt du mois d’octobre dernier et qu’au contraire, elle « démontre une véritable déconnexion quant aux préoccupations propres aux enseignantes et aux enseignants de cégep et […] propose des pistes menant à une détérioration de nos conditions de travail, des conditions d’études des étudiantes et des étudiants, et de la vitalité du réseau collégial^[1]. »

Un peu plus de deux mois plus tard, alors que nous sommes sans contrat de travail depuis le 31 mars dernier, où en sommes-nous ? Devant une partie patronale peu loquace, il est difficile pour l’instant de savoir si c’que nous revendiquons est entendu, considéré et envisagé. Devant une partie patronale qui entretient une dynamique condescendante et paternaliste (pléonasme), c’pas tant évident de savoir ce que nous pouvons espérer des échanges à la table de négo. Devant une ministre de l’Enseignement supérieur absente du débat, invisible dans l’espace médiatique et insensible aux enjeux maintes fois répertoriés, décriés et soulignés, devant cette ministre qui semble être en période de probation alors qu’en négociation on espérait une expertise pertinente, difficile de savoir quel chemin prendre pour arrêter de tourner en rond. Pour l’instant, le message est tout de même clair : les enjeux propres au réseau collégial ne sont pas explicités dans les priorités à court terme de la partie patronale malgré l’intention claironnée de régler les choses d’ici juin.

Si le gouvernement semble (je dis bien semble) vouloir entamer un (semblant de) dialogue (8 mois après le début des négos et après avoir décrié maintes fois que c’était nous, qui ne voulions pas discuter, faut-il le rappeler), au moment où j’écris ces lignes, la réponse à notre deuxième cahier de demandes n’est pas connue. Mais on ne se fera pas de faux semblants : si cela démontre une certaine volonté d’amorcer avec sérieux le travail de mobilisation et de concertation pour notre nouveau contrat de travail, c’est dans la définition même d’une négociation que les positions de départ entre les partis s’entrechoquent. Reste maintenant à voir jusqu’où ils envisageront de s’avancer et jusqu’où nous accepterons de reculer. Les visées patronales auront un impact majeur sur nos conditions de travail et sur l’avenir des cégeps : ce que nous ne gagnerons pas sera perdu, ce que nous ne baliserons pas sera interprété librement et ce que nous n’améliorerons pas sera stagnant.