Participer aux divers comités syndicaux vous permet non seulement de prendre part activement aux décisions locales et d’en apprendre beaucoup sur le fonctionnement du collège, mais cela permet aussi d’aider à l’efficacité de votre syndicat et à sa force. Vos compétences et votre point de vue nous sont très précieux et c’est notamment par le biais de ces comités que vous pouvez les faire valoir.
En cette rentrée d’automne, certains comités sont toujours incomplets, ce qui affecte leur bon fonctionnement. Voici où les besoins sont les plus criants.
RCS (Rencontre entre le collège et le syndicat)
Fréquence : une réunion par mois, le jeudi en après-midi
Responsable : Yohan Proulx
Ce comité conventionné s’intéresse à l’application et à l’interprétation de la convention collective ainsi qu’aux relations de travail.
Postes vacants :
- 1 poste au secteur des Sciences et techniques biologiques
- 1 poste au secteur des Sciences et techniques physiques
- 1 poste au secteur de la formation continue
Commission des études
Fréquence : une réunion aux trois semaines environ, le mardi en avant-midi
Responsable : Julie McDermott
Il s’agit d’un comité conventionné qui se penche sur toutes les questions d’ordre pédagogique : actualisation de programmes, grilles de cours, politiques et procédures, plan stratégique, aide à la réussite. Son rôle est important, car il conseille directement les membres du CA. Si tous les postes sont pourvus, les enseignantes et enseignants sont majoritaires sur cette instance. Pensez-y !
Postes vacants :
- 1 poste de responsable de programme, secteur préuniversitaire
- 1 poste de représentante ou de représentant au secteur préuniversitaire
- 2 postes de représentante ou de représentant au secteur technique
- 1 poste de représentante ou de représentant à la formation continue
Comité de mobilisation
Fréquence : deux ou trois réunions par trimestre, selon les besoins
Ce comité syndical a pour rôle de développer des outils et des stratégies de mobilisation et d’action syndicale. Avec les négos 2023 qui s’amorcent, ce comité sera davantage actif cette année. Venez y partager vos réflexions et vos idées sur les pratiques de mobilisation !
Responsable : Audrey Thériault
Postes vacants :
- nombre de postes illimité
Comité d’information
Fréquence : deux ou trois réunions par trimestre
Il s’agit d’un comité syndical qui est responsable de la diffusion de l’information auprès des membres. Essentiellement, il s’occupe de la production de La Riposte (brainstormer sur de possibles publications, établir un calendrier, rédiger ou corriger des articles), mais peut aussi organiser toutes activités favorisant la circulation de l’information : conférences, débats, etc.
Responsable : Audrey Thériault
Postes vacants :
- nombre de postes illimité
Vous pouvez consulter la liste complète des comités et des postes vacants.
Pour les mises en candidature, nous vous encourageons à présenter votre candidature oralement lors de la première assemblée générale. Si toutefois vous ne pouvez pas être présente ou présent, vous pouvez remplir le formulaire de mise en candidature et le déposer au bureau du SEECR avant le 30 aout.
Au plaisir de vous croiser dans un de ces comités !