La disp-hohoho-nibilité pendant les Fêtes

Benoît Collette, responsable de l’application de la convention collective 2

Une fois la pile de correction terminée, votre famille vous dit que vous avez l’air fatigué et vous vous dites, dans votre Ford intérieur : « Je vais me changer les idées en Moldavie! » Avant d’acheter vos billets d’avion : hohoholà! Voyons voir ce que dit notre Convention collective©. D’après l’article 8-2.00 de la Convention collective© du personnel enseignant de la FEC-CSQ, les vacances des enseignantes et enseignants, à temps complet comme à temps partiel, se prennent l’été, cette saison qui nous semble si loin, mais qui est pourtant si proche (il ne reste qu’environ 180 jours avant le solstice d’été). En effet, les seuls véritables congés du temps des Fêtes sont les jours fériés du 25 décembre et du 1er janvier, prévus par une entente avec la Direction. 

Laissez-moi vous rassurer : cela ne veut pas dire que notre présence est requise entre les murs du cégep en tout temps. S’il est vrai que la convention précise qu’il nous faut être « à la disposition du collège », il faut définir que ce que signifie « être à la disposition ». En fait, il faut, pendant la période de disponibilité, être… disponible, c’est-à-dire joignable en cas de besoin, par téléphone ou par courriel. Rien ne vous empêche de travailler de la maison, par exemple, quand les cours sont terminés. La pratique, au Cégep de Rimouski, dans le cas d’une absence prolongée à l’extérieur de la région (un voyage pour aller visiter le père Noël au Pôle Nord, par exemple), est de prendre entente avec la Direction des études pour procéder à un réaménagement de la disponibilité, en précisant comment les heures ont été réalisées (lors de la surveillance d’examen, par exemple) ou vont être reprises. 

Pour toute question, passez nous voir au B-210 ou téléphonez-nous au poste 2176.

Bonne fin de trimestre et joyeuses fêtes!